В Восточном Казахстане трудятся 3 021 врач и 7 821 представитель среднего медперсонала, однако не хватает 152 специалистов, половина из которых требуется для работы в сельской местности, передаёт BöriTimes со ссылкой на Kazinform.
Заместитель руководителя управления здравоохранения ВКО Айнаш Капанова отметила, что наиболее остро в регионе ощущается нехватка узкопрофильных специалистов: 37 врачей общей практики, 12 педиатров, 12 акушеров-гинекологов, 10 отоларингологов, шесть неврологов и восемь анестезиологов-реаниматологов. Также требуется по семь терапевтов и кардиологов, по шесть хирургов, офтальмологов и психиатров, а также четыре специалиста по медицинской реабилитации.
Критическая ситуация наблюдается и с нехваткой среднего медперсонала — требуется 72 человека. Из них 38 вакансий находятся в Усть-Каменогорске, а 34 — в районах. Особенно остро стоит вопрос с акушерками: в Алтайской межрайонной больнице работают всего шесть акушерок при девяти положенных по штатному расписанию.
В регионе функционируют четыре медицинских колледжа, однако акушерок готовят только в Усть-Каменогорском высшем медицинском колледже. Директор колледжа Адлет Ахмадиев сообщил, что на специальность «акушерское дело» выделяется всего 25 грантов, но молодежь не проявляет особого интереса к этой профессии. В этом году ожидается выпуск лишь 12 акушерок.
Он подчеркивает важность эффективного прогнозирования кадровой потребности на будущее, чтобы избежать дальнейшего усугубления ситуации.
Также среди предложений — повышение заработных ставок для среднего медперсонала, дополнительные мотивационные меры за наставничество и обеспечение жильем для тех, кто готов работать в сельской местности.
«Также актуальна идея целевого распределения выпускников. Если бы они отрабатывали 2–3 года в тех населенных пунктах, откуда приехали, это значительно улучшило бы ситуацию», — отметил Ахмадиев.
Минздрав рассматривает возможность колледжам напрямую сотрудничать с медучреждениями для подготовки кадров по запросу с обязательным трудоустройством. Но для этого потребуется внести поправки в законы. Также рассматривается вопрос включения среднего медперсонала в программу «С дипломом в село».
С 2023 года за счет областного бюджета выделяются гранты на обучение в резидентуре. Уже 46 человек обучаются по направлениям: онкология, хирургия, нейрохирургия, акушерство и неотложная помощь. Их возвращение в регион ожидается в 2026–2027 годах.
Кроме того, в этом году 70 специалистов отправятся за границу на стажировки по современным направлениям для повышения квалификации. В 2023 году уже прошли обучение за рубежом 32 специалиста, а в 2024 году планируется подготовить 44 врача, включая онкологов, хирургов и специалистов по материнству и детству.
